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全球新消息丨新修订的《甘肃省省级高新技能工业开发区确定办理方法》印发 支撑省级高

  据兰州日报报导 省政府办公厅近来印发新修订的《甘肃省省级高新技能工业开发区确定办理方法》(以下简称《方法》)。《方法》支撑有条件的省级高新区推广聘用制和绩效工资制,树立完善契合实际的分配鼓舞和查核机制。

  新修订《方法》共四章二十条,首要包含总则、确定条件及程序、保证及办理和附则。《方法》进步了确定标准,细化了确定程序,完善了保证方法,加大了鼓舞力度。《方法》指出,省级高新区准则上在省级开发区基础上树立。确定作业依照“操控数量、进步质量、合理布局、演示带动”的要求,坚持有利于立异要素集聚、科技经济结合严密、促进区域协调发展的准则,严格要求,标准程序,科学布局,不触及新增土地、疆土空间规划调整和财税方针调整。

  《方法》支撑有条件的省级高新区探究岗位办理制度,推广聘用制和绩效工资制,树立完善契合实际的分配鼓舞和查核机制。鼓舞推广“管委会+开发运营公司”形式,答应国有企业、社会资本、第三方运营组织等各类主体参加园区基础设施、公共服务渠道建造,或对园区内特征工业园进行包干运营。

  《方法》鼓舞省级高新区施行“高新技能企业倍增方案”和引入独角兽企业、瞪羚企业等。由省科技厅牵头按方针对新确定的高新技能企业、省级科技立异型企业别离给予一次性补助20万元、5万元;对引入的独角兽企业、瞪羚企业优先给予省级科技方案项目支撑,并一次性给予100万元补助。

  《方法》鼓舞商业银行在省级高新区树立科技支行,拟定专项信贷方案,为科技型企业供给差异化融资服务。由省科技厅牵头按方针对省级高新区内技能搬运组织年度技能买卖额累计到达2000万元及以上的,按其促进技能买卖成交额的1‰给予奖赏,单个组织每年奖赏最高不超越100万元。

  《方法》鼓舞省级高新区面向全球招才引智,支撑区内企业与省外高校院所、企业等树立长时间安稳的人才交流合作关系,柔性引入工业急需科技人才。对园区及区内企业在省内作出严重贡献人才和从国内外引入高层次人才、急需紧缺人才,依照“特事特办、一事一议”方法,实施特别人才特别祸患。园区所在地政府对园区内契合条件的全省严重招商引资交税企业高管、高层次人才、引入人才,依据其交纳个人所得税当地留成部分给予等额奖补。

  《方法》鼓舞和支撑契合条件的省级高新区创立国家高新区。晋级为国家高新区的,采纳“一事一议”方法,由省级财务一次性给予不少于5000万元的奖赏。省科技厅对新确定的省级高新区,一次性给予200万元奖赏。

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